Qualidade de vida
Considero qualidade de vida a busca pelo o equilíbrio em todos os campos de nossas vidas, seja familiar, pessoal, profissional e espiritual.
Entrevista para o Diário da Região de São Jose do Rio Preto
- Em sua opinião, o que é qualidade de vida e por que, cada vez mais, o tema está em debate?
Considero qualidade de vida a busca pelo o equilíbrio em todos os campos de nossas vidas, seja familiar, pessoal, profissional e espiritual. Hoje as pessoas estão preocupadas em viver e não somente sobreviver e para isso estão cada vez mais buscando a compreensão deste viver bem. É importante que busquemos nosso crescimento pessoal através da compreensão de nós mesmos, compreendendo como somos, como pensamos e como nos comportamento, só assim podemos rever e mudar nossa qualidade de vida.
- De acordo com suas experiências clínicas, quais são os principais desejos de quem quer ter mais qualidade de vida?
Creio que o estresse do dia a dia pode gerar ansiedade e baixa autoestima, tanto que as queixas mais apresentadas no dia a dia do consultório referem-se a estes quadros. Conseguir administrar estas dificuldades advindas do estresse e ansiedades pode ser um caminho para qualidade de vida.
- Qual a melhor forma de pleitear mudanças na rotina profissional com o chefe?
Psicóloga: É importante buscar sempre o equilíbrio de nossos pensamentos, comportamentos, sentimentos, emoções e etc. Quando se trata de um ambiente corporativo, podemos dizer que entramos em disputas, onde temos que ser competentes sem misturar vida pessoal, para isso o comportamento assertivo pode ajudar. Ser assertivo trata-se do comportamento firme e justo sem sermos passivos ou agressivo.
- A flexibilidade de horários pode ser uma alternativa viável?
Psicóloga: Na verdade esta questão depende muito da cultura de cada empresa. A flexibilidade de horário pode deixar o indivíduo expressar-se e a consequencia poderia ser o melhor rendimento. Existem pessoas que trabalham melhor pela manhã e outras a noite. Escolher a hora de entrar e sair de suas atividades poderá facilitar a satisfação e produção. Porem existe pessoas que precisam de regras, hora para entrar e hora para sair, pessoas que não conseguem trabalhar sem uma programação e com isso o rendimento cairia.
- O que sugere para que os horários de folga sejam realmente aproveitados?
Psicóloga: O horário de folga deve ser respeitado, a mente e o corpo humano precisam disso. Um intervalo necessário para que tenhamos fôlego para continuar. Aproveitar este horário de descanso significa usar este momento com você e não com a empresa, seja ela da forma que preferir, ler um livro, conversar com um colega, conversar com quem nunca conversou, ouvir histórias de vida e etc.
Rosana Maria Gabriel Psicóloga CRP: 06/89502
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